货运公司召开2021年第1次人才座谈会

2021年3月27日，货运公司召开2021年度第1次人才座谈会，会议由货运公司党委书记、董事长常晓涛主持，集团公司党委副书记、总经理柳建民、集团公司党委委员、副总经理康书霞出席会议并做重要指示。集团公司人力资源部、航空市场营销委负责人，货运公司党委班子成员以及货运公司研究生、第一批赴卢培训人员等40余人参加座谈会。

会上，货运公司党委副书记、总经理王文光对公司人才工作进行了汇报，参会的31名人才代表立足岗位实际，结合专业所长，围绕企业发展、枢纽建设、经营管理、财务管理、智慧机场、规划建设、资本运作等方面提出了想法和建议，围绕货运能力提升、智能信息化、业务流程改进、绩效考核激励、电子货运等方面提出了优化建议和举措。

会议指出，当前正值集团公司高质量发展的关键时期，货运公司人才要结合岗位实际进行深入调研和研究，特别是加强关于货运枢纽建设以及业务发展前景的研究，为集团公司货运功能区的规划布局提出来更具有建设性的意见方案；要补短板强弱项，以问题为抓手，找到当前制约货运公司发展的瓶颈问题，着力破解制约因素，加快打造完整的航空物流产业链，促进货运航空枢纽高质量发展。

集团公司党委委员、副总经理康书霞表示，人才资源是第一资源，集团公司要加强人才队伍建设，打通“人才通道”，建立激励机制，充分发挥人才效用，加快促进人才与企业的快速成长。

集团公司党委副书记、总经理柳建民强调，发展航空物流是我们的历史责任，也是党在推进现代化强国建设中的一个重大布局。要坚持“货运为先”的发展理念，以“空中丝绸之路”为核心，打造通达全球主要货运枢纽和经济体的物流通道，做好国内国际双循环的衔接与互通。

通过此次座谈，极大的鼓舞了参会人才代表，进一步统一思想，振奋精神，明确目标，承担使命，以更加饱满的热情投入到今后的工作中去，力争把航空物流发展工作推向一个崭新的境界。